Merlijn Ballieux
- Auteur
Merlijn Ballieux (bestuurskundige, veranderkundige en organisatiewetenschapper) is de oprichter van de Veranderbrigade (sinds 2013). Voor het boek 'The Smell of the Place', dat gaat over het bouwen aan een gezonde organisatiecultuur, schreef hij in 2018 samen met Guido van de Wiel ook het boek 'Durf het verschil te maken', over realistisch veranderen in organisaties. Het boek heeft 66 dagen op nummer 1 gestaan bij managementboek en in 2018 werd het ook het best verkochte verandermanagementboek.
Merlijn helpt als adviseur en spreker organisaties bij het ontwikkelen van gezonde sturing en taaie verandervraagstukken.
Merlijn helpt als adviseur en spreker organisaties bij het ontwikkelen van gezonde sturing en taaie verandervraagstukken.
Merlijn Ballieux (bestuurskundige, veranderkundige en organisatiewetenschapper) is de oprichter van de Veranderbrigade (sinds 2013). Voor het boek 'The Smell of the Place', dat gaat over het bouwen aan een gezonde organisatiecultuur, schreef hij in 2018 samen met Guido van de Wiel ook het boek 'Durf het verschil te maken', over realistisch veranderen in organisaties. Het boek heeft 66 dagen op nummer 1 gestaan bij managementboek en in 2018 werd het ook het best verkochte verandermanagementboek.
Merlijn helpt als adviseur en spreker organisaties bij het ontwikkelen van gezonde sturing en taaie verandervraagstukken. Merlijn is als adviseur verbonden aan Verdraaide organisaties. Merlijn Ballieux heeft een website: www.veranderbrigade.nl
Merlijn helpt als adviseur en spreker organisaties bij het ontwikkelen van gezonde sturing en taaie verandervraagstukken. Merlijn is als adviseur verbonden aan Verdraaide organisaties. Merlijn Ballieux heeft een website: www.veranderbrigade.nl
Boeken van Merlijn Ballieux
Merlijn Ballieux
Guido van de Wiel
The Smell of the Place
In dit boek laten we zien hoe je kunt bouwen aan een gezonde organisatiecultuur: de gewenste Smell of the Place.
Meer
Merlijn Ballieux
Guido van de Wiel
Durf het verschil te maken
Merlijn Ballieux en Guido van de Wiel laten je zien hoe de verandering begint bij wat er al gaande is in de organisatie en hoe je daarbij aansluit.
Meer
Interviews en artikelen (6)
interview
Organisatie- en individuele ontwikkeling moeten elkaar raken
| 17 oktober 2025
Samen met zijn vaste schrijfpartner Guido van de Wiel schreef organisatieadviseur Merlijn Ballieux The Smell of the Place, waarin ze pleiten voor een ontwikkelgerichte organisatiecultuur. ‘Het organisatiebelang en het individuele belang verdienen beide aandacht’, zegt Ballieux. ‘Dat zijn twee ontwikkellijnen die elkaar regelmatig moeten kruisen.’
- 07-08-2025 The Smell of the Place - Bouwen aan een gezonde organisatiecultuur
- 14-12-2018 ‘Te veel veranderaars zijn verliefd op hun eigen veranderaanpak’
- 20-09-2018 Podcast - Glenn van der Burg in gesprek met Merlijn Ballieux
- 14-09-2018 Merlijn Ballieux: ‘Je mist een gouden kans als je niet meteen begint met veranderen’
- 10-07-2018 Durf het verschil te maken - Realistisch veranderen in organisaties